如何讨要拖欠的工资，欠薪是一个令人沮丧的问题，但是作为员工，我们有权利追回我们应得的报酬。在本篇文章中，我将分享一些有效的方法和策略，帮助你讨要拖欠的工资。
1. 充分了解自己的权益
首先，你需要了解自己的权益和对欠薪问题的法律保护。检查你的劳动合同、员工手册和相关劳动法规，确保你清楚地知道你的工资标准、加班费、社保和福利等方面的规定。
2. 收集证据
在你与雇主谈判或采取法律行动之前，收集充分的证据非常重要。保存所有与工资有关的文件，如工资单、用工合同、加班记录等。此外，可以向同事、朋友等证人收集证词。
3. 私下谈判
如果你的工资拖欠问题属于个别案例，你可以选择私下与雇主进行谈判。提醒他们你的权益，并提供相关证据支持。在谈判过程中，要保持冷静、理性，并与雇主协商合理的解决方案。
4. 寻求工会或律师的帮助
如果私下谈判不成功，你可以寻求工会或律师的帮助。工会通常会为会员提供法律支持和代表。律师也会根据你的情况提供专业的建议，并代表你与雇主进行谈判或采取法律行动。
5. 向劳动局投诉
如果雇主拒绝支付你的工资，你可以向劳动局投诉。提供你的证据和相关文件，并说明你的请求。劳动局有权调查你的案件，并采取相应的行动，包括罚款和强制执行。
6. 起诉法院
作为最后的手段，你可以选择向法院提起诉讼。在准备好充分的证据和文件后，你可以委托律师代表你起诉雇主。如果法院判决给你，雇主将被强制支付你的拖欠工资，并可能承担额外的罚款。
如何讨要拖欠的工资，记住，讨要拖欠的工资是你的合法权益，不要轻易放弃。通过了解自己的权益，收集证据，进行私下谈判或寻求帮助，你有很大的机会成功讨要回你应得的工资。