五险是哪五险，五险是指社会保险的五个方面，也被称为五险一金。它们分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
首先是养老保险，它是为了解决劳动者退休后生活的保障问题。通过缴纳养老保险费，劳动者在达到退休条件后就可以享受养老金的待遇。例如，一个人从20岁开始工作，每个月缴纳养老保险费，到了60岁正式退休，那么这40年间他一共缴纳的养老金就会成为他退休后每个月领取的养老金。
其次是医疗保险，它是为了解决劳动者医疗费用的问题。劳动者在生病或受伤时，可以使用医疗保险来报销一部分医疗费用。例如，一个人需要住院治疗，医疗费用是5000元，而他只需要自己支付其中的30%，其他的70%可以从医疗保险中报销。
然后是失业保险，它是为了解决劳动者失业后的生活保障问题。当劳动者失去工作时，可以领取一定的失业保险金来维持生活。例如，一个人在失业后，每个月可以领取失业保险金500元，这样他就可以暂时度过找工作的困难时期。
工伤保险是为了解决劳动者在工作中发生事故或职业病时的医疗费用及伤残补偿问题。当劳动者在工作过程中发生意外导致受伤时，可以使用工伤保险来报销医疗费用，并根据伤残程度来获得工伤补偿。例如，一个人在工作中遭遇意外，导致双腿残疾，那么他可以通过工伤保险获得医疗费用报销并获得相应的伤残补偿。
五险是哪五险，最后是生育保险，它是为了解决劳动者生育时的费用问题。当劳动者怀孕生子时，可以使用生育保险来报销产前检查、分娩和产后护理等费用。例如，一个女性在怀孕之后，可以通过生育保险报销孕期的检查费用、分娩费用以及产后的护理费用。