入职体检一般检查哪些项目，入职体检是每个求职者必须经历的一个环节，它不仅是为了保障企业和员工的健康，也是为了保证工作岗位的安全性。那么，在入职体检时，都会进行哪些项目的检查呢？接下来，我们就来详细介绍一下。
1. 身体测量
身高、体重、腰围、臀围、体质指数等指标的测量是入职体检的首要步骤。通过对身体各项指标的测量，可以初步判断身体的健康状况，并为后续的检查项目提供参考依据。
2. 体格检查
体格检查主要包括眼、耳、口腔、心肺、腹部、四肢等各个系统的检查。例如，眼睛检查可以通过视力、眼压等指标来判断视力是否正常；耳朵检查可以通过听力测试来判断听力是否正常；心肺检查可以通过心电图、肺功能等来评估心脏和肺部的功能等。
3. 血液和尿液检查
通过抽取一定量的血液和尿液样本，可以对体内的生化指标、血常规、尿常规等进行检测。这些检查可以评估人体的代谢功能、免疫系统状况、肝肾功能等，从而判断身体健康是否正常。
4. 乙肝病毒检查
乙肝病毒是一种常见的传染病毒，人群普遍易感，入职体检中也必须进行乙肝病毒的检查。检查方法主要包括乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗体（HBsAb）、乙肝e抗原（HBeAg）等指标的检测，以确定是否携带乙肝病毒。
5. 肺结核检查
肺结核是一种常见的传染病，对企业和员工的健康都会产生一定的影响。入职体检中通常会采用结核菌素皮试、胸部X光片等方法进行肺结核的筛查，以及评估结核菌感染的程度。
6. 心电图检查
心电图检查是评估心脏功能的重要方法之一。通过贴上电极，记录心脏电活动的变化，可以早期发现心脏疾病的异常情况，如心律失常、心肌缺血等。
7. X光检查
X光检查主要用于评估骨骼和内脏的情况。例如，胸部X光片可以检查肺部情况，腰椎X光片可以评估腰椎的健康状况，以及是否存在异常。
8. 血型检查
血型检查是为了预防突发事件发生时的输血需求。由于不同血型间的不兼容性，输血时需要匹配相应的血型。因此，在入职体检中通常会进行一次血型的检查，以备不时之需。
9. 肝功能检查
肝脏是人体重要的代谢器官，入职体检中也会进行肝功能的检查。检查项目主要包括谷草转氨酶（ALT）、谷丙转氨酶（AST）、总胆红素（TBIL）、直接胆红素（DBIL）等，可以评估肝脏代谢功能和解毒功能是否正常。
10. 尿常规检查
尿常规检查是评估肾脏和泌尿系统功能的一种方法。通过检查尿液的理化指标、沉渣检查、尿液中是否含有蛋白质、糖等，可以判断肾脏和泌尿系统是否正常。
11. 其他项目
除了以上主要项目外，入职体检还可能涉及其他项目检查，如胃镜检查、宫颈涂片检查、乳腺彩超检查等。这些项目一般适用于特殊职业岗位或特定的人群，根据实际需求进行。
入职体检一般检查哪些项目，总的来说，入职体检的项目涵盖了整个身体各个系统的检查，旨在全面评估个体的健康状况，确保身体适合从事相应的工作。检查所需的费用因地区和医院不同而有所差异，一般在数百到数千元之间。