只是下一波裁员浪潮的开始
作者：李欣彤
自去年11月裁员1.1万人之后，Facebook母公司Meta本周将开启新一轮裁员。
据美媒Vox援引Meta公司内部消息人士透露，Meta将于当地时间周三开始大规模裁员，或波及在Facebook、Instagram、RealityLabs和WhatsApp工作的技术团队，裁撤规模约4000人。
实际上，针对本轮裁员，Meta首席执行官扎克伯格已经在上月提前做出“预告”。
当时扎克伯格在Facebook上发文称，为达到“效率年”目标，使Meta成为一家更好的公司，预计将在4月底对技术部门重组和裁员，然后于5月底在业务部门裁员。总体而言，Meta希望将团队规模减少约1万人，并关闭约5000个尚未聘用的空缺职位。
去年底硅谷掀起裁员潮，谷歌母公司Alphabet、亚马逊、微软等科技巨头均宣布了万人级别的大裁员。Meta的裁员规模排在前列，在去年11月宣布裁员超1.1万人，占其员工总数的13%。截至去年底，Meta拥有约8.6万名员工。
除裁员外，Meta曾经为了吸引人才而提供的福利待遇也被大幅缩减。去年该公司停止给员工提供的免费洗衣服务，并将晚餐服务推迟到更晚的时间，以避免员工将免费食物带回家。差旅费更是被严格控制，不必要的差旅被统统取消，就连每月为员工提供最高200美元的Lyft打车费也一并取消。
一系列降本增效的举措不断提振Meta股价，从去年11月宣布裁员以来，公司股价已经累计上涨126%。
“这是很艰难的决定，我们没办法绕过它。”扎克伯格在Facebook的一篇帖子中写道，接下来的几个月，Meta将以扁平化为核心，对组织架构进行调整，取消优先级较低的项目，并降低招聘率。
根据调研机构Layoffs.fyi的数据，今年1月以来，美国科技行业已有近16.9万人被解雇，裁员规模占全行业的38％。该机构分析师称，在高成本和需求放缓的打击下，今年第一季度美国科技公司的盈利将同比暴跌15%，是至少自2006年以来的最大降幅。