领英（LinkedIn）计划解雇700多名员工，以应对收入增长放缓，并通过关闭一款求职应用来重新考虑其在中国的战略。
这家微软（Microsoft corp .）旗下的公司周一在发给员工的通知中宣布了裁员716人的计划，该通知也发布在公司网站上。
领英首席执行官瑞安·罗斯兰斯基在报告中表示，领英“正在取得有意义的进展，为我们的会员和客户创造经济机会，并在平台上体验到创纪录的参与度”，但该公司“也看到了客户行为的转变和收入增长的放缓”。
他继续说:“在一个不断变化的市场中，我们必须始终有信念来调整我们的战略，以使我们的愿景成为现实。”
领英表示，它打算通过削减管理职位进行重组，并“确保我们有合适的职位来完成所需的工作”。这意味着该公司将减少一些职位，但从5月15日起将新增250个职位。他指出，“业务生产力团队将被解散”，尽管一些“组件”将被转移到其他团队。
此外，罗斯兰斯基还讨论了对中国战略的调整，其中包括在8月中旬之前“逐步淘汰面向中国市场的求职应用InCareer”。
罗斯兰斯基说:“尽管在过去的一年里，由于我们强大的中国团队，凯锐取得了一些成功，但它也遇到了激烈的竞争和具有挑战性的宏观经济环境。”
展望未来，领英将专注于“协助在中国运营的公司在海外招聘、营销和培训”。
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